1. Общие положения.

1.1. Структурное подразделение «Оздоровительный центр» является составляющей частью Школы, занимает определенные помещения образовательного учреждения, подчиняется режиму работы, установленному в нем, находится в ведении директора Школы. На структурное подразделение распространяются правила внутреннего распорядка, общие требования к дисциплине труда. «Оздоровительный центр» осуществляет свою деятельность в соответствии с Концепцией развития Школы и Образовательной программой.

1.2.  Деятельность структурного подразделения должна быть согласована с деятельностью других структурных подразделений и направлена на решение задач, поставленных перед педагогическим коллективом по обучению, воспитанию и развитию учащихся. Формы организации работы, методы и средства выбираются в соответствии со спецификой основных направлений деятельности подразделения.

1.3. Каждый обучающийся в Школе имеет право в соответствии со своими способностями, возможностями и интересами на выбор секций для занятий.

1.4.  Педагоги, работающие   в структурном  подразделении,  являются  членами педагогического коллектива, принимают участие в работе общешкольной конференции, Педагогического совета, Методического совета.

2. Цели и задачи.

Деятельность «Оздоровительного центра» ориентирована на удовлетворение потребностей социума в поддержании физического и нравственного здоровья учащихся.
Цель работы: развитие системы мероприятий по сохранению и упрочению здоровья детей .

Задачи работы:

• организация мероприятий по пропаганде здорового образа жизни;
• проведение специальных оздоровительных мероприятий, спортивных соревнований, выездов в загородные походы;
• развитие системы мероприятий по физкультурно-оздоровительной деятельности с лечебным направлением;
• обеспечение участия клубов и секций центра в соревнованиях различного уровня;
• проведение мониторинга основных показателей физического развития детей;
• проведение научно-методической работы, стимулирующей разработку, защиту авторских программ, обобщение опыта работы;

3. Состав структурного подразделения «Оздоровительный центр».

3.1.  Руководство  «Оздоровительного центра» осуществляет заместитель директора по ВР.
3.2.  Педагогический коллектив центра формируется директором Школы совместно с руководителем из числа учителей Школы, имеющих соответствующую квалификацию, подтвержденную документами, и преподавателей секций по договору.
3.3.  Перечень секций и групп определяется исходя из потребностей родителей и учащихся с учетом материально-технического обеспечения, согласуется с медицинской службой школы ежегодно.

3.4.Для каждой секции определяется график работы, но не реже 2-х раз в неделю.

4. Материально-финансовое обеспечение.

4.1.  Деятельность «Оздоровительного центра» финансируется из бюджета в соответствии с утверждённым штатным расписанием Школы и средств за дополнительные платные услуги.
4.2.  «Оздоровительный центр» вправе предоставлять платные дополнительные образовательные услуги  для учащихся.
4.3.  Характер образовательных услуг,  размер и условия оплаты за оказание дополнительных образовательных услуг устанавливается по соглашению сторон.

5. Права и обязанности сотрудников «Оздоровительного центра».

Сотрудники «Оздоровительного центра» обязаны:

• соблюдать технику безопасности во время проведения занятий;
• выполнять требования санитарно-гигиенического режима проведения занятий и подготовки помещения к занятиям;
• предоставлять администрации Школы план спортивных соревнований и физкультурно-оздоровительных мероприятий, осуществлять контроль  выполнения плана;
• организовывать спортивные соревнования, физкультурно-оздоровительные мероприятия в соответствии с планом работы «Оздоровительного центра» и Школы;
• предоставлять руководителю «Оздоровительного центра» программу и календарно-тематическое планирование занятий;
• вести документацию (журналов и т. п.) в соответствии с требованиями;
• проводить отчетные показательные выступления и соревнования;
• соблюдать установленный режим работы; вести систематическую работу по самообразованию и повышению профессионального уровня.

Сотрудники «Оздоровительного центра» имеют право:

• проводить научно-методическую работу по апробации авторских программ;
• проходить аттестацию в порядке, установленном Положением об аттестации;
• организовывать обмен опытом в рамках центра,  города;
• оказывать  дополнительные образовательные услуги для учащихся других школ при наличии свободных мест в группе;
• вести работу в нескольких секциях при наличии соответствующей квалификации, подтвержденной документами, по графику;
• выступать с инициативой о поощрении учащихся, занимающихся в секции и достигших определённых результатов.